——白云山汉方人力资源部副经理罗惠香参加广药集团人事工作研讨会暨人事干部培训会议

        2013年3月21-22日，由广药集团人力资源部组织的人事工作研讨会暨人事干部培训会议在从化大健康培训中心举行，此次培训会议内容主要由专题讲座、经验分享及国家政策研讨三个部分组成，集团属下人力资源部门负责人及人事工作主管约70人参加了培训。广州白云山汉方现代药业有限公司人力资源罗惠香经理与薪酬绩效专员卢秋荣、培训专员黎金梅一起参加了这次培训会议。

       此次的经验分享创新地运用集团内部资源，邀请了6家司属企业对“招聘、培训、绩效、薪酬”四大模块进行经验分享。其中，白云山汉方人力资源部罗惠香经理受邀就“如何实现有效招聘”作为企业代表发言，罗经理将多年从事招聘工作的心得体会用八个字总结：“专业、敬业、细心、爱心”，并且提出这八个字是作为一个优秀的招聘经理必须具备的基本条件，而实现高效招聘还必须得到高层领导的重视和支持，包括合理授权等。罗经理通过多个成功案例，向大家证明了白云山汉方高层领导不仅重视高层次人才的引进工作，对人才的培养以及今后的职业发展晋升通道都作了相应地规划，成功地吸引了清华、北大学子加盟。因此，在实现高效招聘当中，白云山汉方高层领导起着关键作用，罗经理的发言得到了兄弟企业同行的高度认可，对白云山汉方在引进高层次人才方面取得的成果也表示衷心地祝贺。

       本次专题讲座由广药集团金牌内训师吴翔老师担任培训师，吴老师为学员们讲授了一堂生动又实用的心理学课程。最后，集团人力资源部李锦云部长对2012年集团人力资源管理工作进行了总结，从人才建设、劳资管理、外事工作等方面进行了总结，并希望属下企业人力资源管理部门要紧紧围绕集团2013年的主要工作任务共同努力，共同进步。集团人力资源部霍志成副部长对最新的劳动合同法修正案进行详细解读，为集团属下各企业今后在使用劳务派遣员工要注意的事项作了说明。（图、文/黎金梅）

白云山汉方人力资源部副经理罗惠香作为企业代表发言

广药集团举行人事工作研讨会暨人事干部培训会议