2017-07-20   13:38:41

　　为让新入职大学生更快地融入到汉方这个大家庭，加强新员工与公司领导的沟通，增进彼此的了解，7月19日上午，汉方公司召开了2017年高校毕业生入职交流座谈会。会议由人力资源部卢秋荣主持，公司领导班子成员、人力资源部罗惠香经理及16位新进应届毕业大学生出席了座谈会。

　　随着汉方公司发展的日益壮大，今年共引进了来自北京大学、中国药科大学、中山大学、华南理工大学、华南农业大学等多所高校的应届毕业生16名，其中 2名博士、8名硕士和6名本科生，新鲜血液的加入为公司的可持续发展提供了重要的人才保障。

　　会上，卢经理代表汉方公司老员工向新员工的到来表示了热烈欢迎。新进大学生们依次进行了自我介绍，展示了他们饱满的热情和积极向上青春活泼的精神风貌。大学生们联系入职两周来切身体验，对公司领导和前辈的无微不至的关怀表示衷心感谢，同时也表达了不断努力、与公司共同成长的决心。

大学生做自我介绍

　　袁诚董事长总经理介绍并代表全体班子成员对大学生的顺利入职表示祝贺和欢迎，从公司目前发展情况、公司经营品种及未来发展规划等多方面向大学生进行了详细介绍；也通过讲述了自己的几十年奋斗历程，为新员工指明了方向。其他公司领导也纷纷勉励大学生们要转变心态，脚踏实地，不断学习，以务实的工作态度积极投入到公司发展中来，尽快在实践中锻炼成长现场气氛热烈，欢声笑语，掌声阵阵。

座谈会现场

　　最后，袁总对新进大学生提出几点希望：一是要“角色转换”，要主动尽快融入新团队、新环境；二是“注重学习”，学习是一个不能停歇的过程，要把学习到的知识技能运用到平时的工作实践中；三是“团结协作”，现在的社会不会是独立的个体，要注重团队的协作、团队成员间的配合，才能共赢共成长；四是“正向理念”，要树立正向的价值观、正向积极的思维方式，传播正能量！

袁总对新进大学生提出勉励

　　座谈会在欢快热烈的气氛中顺利结束了，但新员工事业成长的道路才刚刚开始。此次座谈会的召开，让新员工们深切体会到了公司对他们的重视和关怀，相信他们定不负期望，会通过自己的努力和实际行动，助力汉方公司未来的发展！

会后合影留念

（文/图：人力资源部)