2019-08-01   20:57:59

　　为让新入职大学生更好更快地融入到汉方这个大家庭，加强新员工与公司领导的沟通，增进彼此的了解，7月30日上午，汉方公司召开了2019届高校毕业生入职交流座谈会。会议由人力资源部副经理卢秋荣主持，公司领导班子成员、行政副总监及17位新进应届毕业大学生出席了座谈会。

　　随着汉方公司发展的日益壮大，今年共引进了来自武汉大学、华中科技大学、江南大学、中国药科大学等多所高校的应届博士、硕士及本科毕业生17名，新鲜血液的加入为公司的可持续发展提供了重要的人才保障。

　　会议开始，通过小小的“很高兴认识你”破冰游戏，新进大学生们与参会领导进行了欢乐的互动，拉开了座谈会的序幕。随后新员工们依次进行了自我介绍，展示了他们饱满的热情和积极向上青春活泼的精神风貌。大学生们联系入职一个月来的切身体验，谈到了对汉方的初印象：专业、创新、和谐、规范、同事热情……同时也对公司领导和前辈无微不至的关怀表示衷心感谢！

座谈会现场

部分新员工风采

　　袁诚董事长总经理代表全体班子成员对大学生加入汉方公司表示热烈的欢迎，其他公司领导也纷纷勉励大学生们要转变心态，脚踏实地，不断学习，以务实的工作态度积极投入到公司发展中来，尽快在实践中锻炼成长。现场气氛热烈，欢声笑语，掌声阵阵。最后，袁总对新进大学生提出几点希望和建议：一是要“角色转换”，要主动尽快融入新团队、新环境；二是“主动学习”，学习是一个持续不断的过程，要不断吸收行业知识、提升业务水平，把学习到的知识技能运用到平时的工作实践中；三是“满怀激情与勇气”，要保持青年人的活力，敢于挑战，敢于试错；四是“做好职业规划”，不断学习拓宽自己的知识面，努力实现自我价值！

袁总对新员工提出勉励和希望

　　座谈会在欢快热烈的气氛中圆满结束了，但新员工职场道路才刚刚开始。此次座谈会的召开，让新员工们深切体会到了公司对他们的重视和关怀。希望他们快速成长为公司骨干、中坚力量，在汉方实现梦想、成就自我，共同为汉方的发展添砖加瓦、贡献力量！

会后合影留念