7月18日，广药集团召开2022年上半年经济工作会，汉方公司喜获百分制劳动竞赛优胜单位及“人才强企年”金点子征集活动优秀组织奖。
上半年，汉方公司坚持“稳”字当头，紧扣“人才强企年”的总体工作部署，聚焦迎接党的二十大胜利召开这一主线，实施“123”战略，坚持防疫情、稳经济“两手抓、两手硬、两促进”，稳中求进，奋勇争先，全面开启中药制药过程技术与新药创制国家工程研究中心新篇章，业务保持稳健增长，研发项目应用转化加速，生产质量控制水平持续提升，保持高质量发展。
（左二）公司党总支书记、董事长袁诚代表公司上台领取“百分制劳动竞赛优胜单位”奖
在广药集团金点子征集活动中，白云山汉方积极动员各部门员工踊跃参与，其中蔡鸿飞小组的《以充分发挥科研人员能力为基础的企业管理策略》获优秀“金点子”；钟楚楚等《建立集团企业供应商审计团队》、卢秋荣《“超级伯乐”内推项目》、黄展平《推进数字化人才管理，打造广药智库》获入围“金点子”。
（左三）公司党总支副书记郑燕华代表公司上台领取“金点子征集活动优秀组织奖”
战鼓催征马蹄疾，踔厉奋进正当时。汉方公司将以此为鞭策，立足世界500强的新起点，以人才引进和培养为契机，以中药制药过程技术与新药创制国家工程研究中心为依托，以广药牌灵芝孢子油为特色，以提质增效为有力抓手，按照集团“十四五”规划的“1个一”“4个四”“5个五”战略部署、“468”工作举措，力争在实现主营业务目标中取得新的突破，为打造具有产业特色、文化鲜明的世界一流生物医药与健康企业再立新功！
2022-07-20
